e.获奖情况(有就写没有就不写)。f.个人技能(办公软件等)。g.自我评价(可写可不写)。2.一份好简历的初次印象:...
我,是一个富有双重性格的女孩儿,一个是开朗一个是内向,如果你看见了我,一定看不出我的内向,因为,大部分与我熟悉的人...
写简历的时候不要机械的陈述,要有技巧的在陈述中突出我们的优秀。能用数据说话的绝不用文字。能用证书说话的就别用其他的,简历需要精炼!(图片来自于网络)简历...
简历的分栏,原则就是总体控制在一页,简单粗暴的为HR省时间,而不是等它来挖掘你的亮点,个人信息,低调做人,高调...
没有牛逼的能力的时候,不要去提装逼的要求。 所以,写上符合目前市场定位的内容,是让人觉得你靠谱的第一步。 hr是可以通过你的简历上的呈现方式和要求,判断你属于处...
第一,要明确你的目标读者 一般情况小,规模小的企业HR和老板是同一个人;规模大的企业根据你应聘的职位不同目标读...
但从HR的角度来看,几乎每份简历都会写自己获了这个奖,得了那个奖,HR都看麻木了。如果求职者仅仅是把奖项罗列出来,HR看了根本没什么感觉。那么,怎样能够让HR认...
自我评价篇幅有限,每一个字都要用到刀刃上,跟岗位没有很大关系的特长或者经验最好就不要写,不然会让HR以为你不了...
写简历不要按时间顺序写,而是按能力顺序。这样就把校园时间以外的一些用英语实践的学术活动合并到校园模块,让英语这真技能看起来牛逼哄哄。个人爱好(唱歌跳舞)...
选择目标 先决定你要怎么样的工作,然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候,写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作,在...
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